Linkedin Premium

LinkedIn propose à ses utilisateurs une version freemium et une version premium plus complète  que la première sur sa plateforme.

Bien que la version non payante vous permet de créer votre réseau professionnel, passer à l’offre premium de LinkedIn donne accès à des offres plus spécifiques et plus abouties.  

Les avantages de la version premium

En souscrivant à la version premium de LinkedIn, vous bénéficierez de nombreux atouts qui rendront votre expérience utilisateur des plus bénéfiques.

En effet, lorsque vous passez de la version gratuite à celle payante, il vous sera possible :

• de contacter tous les internautes qui disposent d’un compte sur la plateforme. Cette fonctionnalité n’est activée que pour la version premium et est facilité par l’usage de la fonction Inmails ;
• d‘optimiser son profil. En tant que chercheur d’emploi ou candidat à des postes plus prometteurs, LinkedIn est la plateforme idéale qui vous offre les outils pour rendre votre profil plus attrayant et plus visible ;
• d’identifier les internautes qui ont consulté votre profil. Pour qui connaît et utilise la version freemium de LinkedIn, il est impossible d’utiliser cette fonctionnalité. LinkedIn ne vous donnera qu’un avant-goût en vous informant des 5 dernières personnes qui se sont intéressées à votre profil ;
• de disposer du badge LinkedIn Premium. C’est ce signe qui permet aux autres internautes de savoir que vous avez un compte premium. Les autres usagers de la plateforme jugent ainsi de votre sérieux et de votre degré de professionnalisme ;
• d’activer la fonction Openlink. C’est une fonctionnalité qui différencie LinkedIn des autres réseaux sociaux. En effet, le propriétaire d’un compte LinkedIn premium a la possibilité d’activer ou de désactiver cette fonctionnalité qui permet aux autres usagers de la plateforme d’établir le contact avec lui ;
• d’administrer au mieux les candidatures aux offres d’emplois. La fonction première de LinkedIn étant de mettre en relation les professionnels de tous métiers et de tous les secteurs d’activité, de nombreux employeurs utilisent la plateforme pour passer des annonces d’emplois. La version premium permet la gestion des candidats aux offres ;
• de suivre les interactions des prospects avec ses produits. Si les clients de votre entreprise font des commentaires par rapport à vos services, vos articles et votre SAV, LinkedIn vous permet d’interagir avec eux et de mener vos campagnes de marketing. 

Par ailleurs, en optimisant votre profil de demandeur d’emploi avec LinkedIn Premium, il sera plus facile à LinkedIn de vous retrouver dans la multitude de candidatures et de vous placer en tête.  

Prix de l’abonnement

Il existe fondamentalement quatre formules d’abonnement mensuel sur LinkedIn.

Cet abonnement est payable par mois ou sur une base annuelle. Précisons que l’offre annuelle vous fait économiser quelques euros.

Les quatre formules sont relatives aux comptes LinkedIn qui existent et se déclinent comme ceci.

• LinkedIn Premium Career. Cette offre coûte 24,74 €/mois. Si vous choisissez l’option annuelle, vous bénéficierez de 17% de réduction et d’un premier mois gratuit.
• LinkedIn Premium Business. L’abonnement coûte 54,54 € le mois. Lorsque vous choisissez l’option de paiement annuel, vous pourrez faire une économie de 18%. Ce qui réduirait le coût de l’abonnement mensuel à 44,5 €. 
• LinkedIn sales Navigator Professional. C’est une formule qui s’acquiert grâce à un abonnement mensuel de 74,36% par mois avec une réduction de 20% sur la version annuelle soit 713,93 €.
• LinkedIn Recruiter Lite. Grâce à cette offre, relativement chère (109,09 €/mois soit 1070, 95 €/an), vous bénéficierez de nombreuses facilités en tant qu’employeur. 

Les différents comptes et leurs fonctionnalités

LinkedIn Premium Career. Idéal pour les chercheurs de travail.

Cette offre vous permet en tant que job seeker (n’oubliez pas d’ajoutez votre CV sur Linkedin) d’envoyer des mails aux recruteurs, de connaître votre position par rapport aux internautes de mêmes profils.

• LinkedIn Premium Business. Les petites entreprises gagnent en visibilité, démarrent des campagnes marketing bien optimisées et bien ciblées.
• LinkedIn sales Navigator Professional. Vous avez dans cette formule accès aux habitudes de shopping de vos prospects. C’est l’outil de social selling le plus complet qui soit. Vous pouvez faire développer votre opportunité au même titre que les grandes entreprises.
• LinkedIn Recruiter Lite. LinkedIn, c’est d’abord les professionnels. Vous avez la possibilité de trouver les profils adéquats pour vos offres d’emplois. 

Faut-il passer au compte LinkedIn premium ?

Le choix de la version Premium de LinkedIn dépend des besoins que vous éprouvez.

Généralement, la version gratuite comporte un certain nombre de fonctionnalités qui permettent au grand nombre d’internautes professionnels de trouver leurs comptes sur la plateforme.

Si par contre les stratégies mises en œuvre pour booster vos campagnes marketing, vos ventes ou votre profil pour les demandeurs d’emplois semblent ne pas marcher, peut-être bien que vous devriez souscrire à un compte premium.

Conclusion

Même en continuant l’utilisation gratuite de LinkedIn, remarquez au vu des nombreux avantages que la plateforme présente qu’il serait nettement mieux de passer à l’offre premium afin de profiter de la base de données bien fournie en profils professionnels et hautement qualifiés de Linkedin.